Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku KIEROWNIK W GOSPODARCE LEŚNEJ

  • dokumentacja w wersji elektronicznej do pobrania,
  • format pliku .doc

 

Nazwa zawodu: Kierownik w gospodarce leśnej

Kod: 131103

Synteza: Prowadzi gospodarkę leśną w nadleśnictwie na podstawie planu urządzenia lasu; odpowiada za stan lasu; zarządza i koordynuje pracami przedsiębiorstwa z zakresu gospodarki leśnej: nasiennictwa, szkółkarstwa, hodowli, ochrony i użytkowania lasu; opracowuje, wdraża i kontroluje realizację planów i strategii krótko-, średnio- i długoterminowych; odpowiada za kontakty i pozyskiwanie klientów.

Zadania zawodowe:

  • kierowanie nadleśnictwem jako podstawową jednostką organizacyjną Lasów Państwowych, z tym reprezentowanie Skarbu Państwa w stosunkach cywilnoprawnych, w zakresie działania nadleśnictwa;
  • bezpośrednie zarządzanie lasami, gruntami i innymi nieruchomościami Skarbu Państwa, pozostającymi w zarządzie Lasów Państwowych;
  • tworzenie i nadzorowanie realizacji planów operacyjnych przedsiębiorstwa leśnego, w tym dokonywanie podziału zadań pomiędzy komórki organizacyjne przedsiębiorstwa (na przykład: ustalanie organizacji nadleśnictwa, w tym dokonywanie podziału na leśnictwa w sposób zapewniający leśniczym prawidłowe wykonywanie zadań gospodarczych);
  • planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu, w szczególności leśniczych, pracowników szkółek leśnych, pracowników wyrębu lasu, pracowników transportu itp.;
  • planowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac leśnych (obejmujących m.in.: zbiory, przechowywanie i przygotowanie nasion drzew i krzewów leśnych, produkcję szkółkarską, planowanie, prace odnowieniowe w drzewostanie leśnym, prowadzenie akcji zalesieniowych i zadrzewieniowych, wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych drzewostanów, stosowanie środków zapobiegania i przeciwdziałania chorobom i pożarom drzewostanów, pozyskiwanie i zrywkę drewna itp.);
  • planowanie i koordynowanie działań podwykonawców prac leśnych;
  • sporządzanie planów zalesienia i potwierdzanie wykonania zalesienia zgodnie z planem;
  • tworzenie strategii cenowej dla klientów przedsiębiorstwa leśnego oraz opracowywanie ofert usług leśnych dla klientów;
  • sprawowanie bieżącej kontroli zarządczej nad wynikami finansowymi przedsiębiorstwa leśnego;
  • prowadzenie dokumentacji wymaganej przy pracach leśnych;
  • inicjowanie i nadzorowanie procesów rozwoju zawodowego podległych pracowników przedsiębiorstwa leśnego, zwłaszcza w zakresie posiadanych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
  • organizowanie i nadzorowanie procesów inwentaryzacji zasobów leśnych;
  • zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa leśnego i kosztami operacyjnymi w sposób zapewniający minimalizację ponoszonych kosztów i maksymalizację przychodów;
  • reprezentowanie przedsiębiorstwa leśnego wobec instytucji i kontrahentów zewnętrznych;
  • zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów prawa (w szczególności posiadania odpowiednich uprawnień przez pracowników), zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Kierownik w gospodarce leśnej

zł45.00Cena

    © 2019 by Zagłębie BHP

    ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Ilość wejść

    REGULAMIN sklepu