Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku KIEROWNIK PRZEDSIĘBIORSTWA SPEDYCYJNEGO

  • dokumentacja w wersji elektronicznej do pobrania,
  • format pliku .doc

 

Nazwa zawodu: Kierownik przedsiębiorstwa spedycyjnego

Kod: 132405

Synteza: Zarządza i koordynuje pracę przedsiębiorstwa spedycyjnego; kreuje, wdraża i kontroluje realizacje planów krótko-, średnio- i długoterminowych, tworzy strategię przedsiębiorstwa spedycyjnego; odpowiada za kontakty, pozyskiwanie i obsługę klientów, zarządza pracownikami przedsiębiorstwa.

Zadania zawodowe:

  • kierowanie całością działań przedsiębiorstwa spedycyjnego, w szczególności w zakresie zarządzania procesem spedycyjnym;
  • planowanie i wdrażanie rozwiązań związanych z transportem, odbiorem i dostawą powierzonych towarów mające na celu optymalizowanie kosztów własnych przedsiębiorstwa;
  • organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie całości działań operacyjnych z wiązanych z odbiorem, transportem i dostawą towarów przedsiębiorstwa spedycyjnego;
  • uczestniczenie w opracowaniu ofert z zakresu spedycji dla klientów firmy;
  • pozyskiwanie klientów i utrzymywanie kontaktów z kontrahentami;
  • zapewnienie efektywności procesów logistycznych (transportu, logistyki produkcji, gospodarki magazynowej, koordynacja łańcucha dostaw, przepływu materiałów itp.);
  • koordynowanie procesu realizacji zamówień złożonych przez klientów, w tym zapewnianie terminowej realizacji zleceń;
  • branie udziału w planowaniu, tworzeniu oraz realizacji budżetu przedsiębiorstwa spedycyjnego;
  • kontrolowanie stanu realizacji założeń budżetowych przedsiębiorstwa;
  • zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz określanie zakresów obowiązków dla poszczególnych działów i stanowisk;
  • motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy;
  • rozliczanie czasu pracy pracowników firmy m.in.: spedytorów, kierowców, pracowników pakujących, konfekcjonujących ładunek itp.;
  • zapewnianie warunków do rozwoju zawodowego pracowników;
  • kontrolowanie ważności uprawnień zawodowych kierowców;
  • współpraca z przewoźnikami i klientami, w tym negocjowanie i zawieranie umów oraz pozyskiwanie przewoźników i podwykonawców;
  • zawieranie umów ubezpieczeniowych wymaganych przepisami prawa;
  • planowanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań w zakresie pracy oraz jakości serwisu użytkowanych przez przedsiębiorstwo pojazdów;
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych, sprawozdań z realizacji budżetu i innych oraz prezentacji z działalności przedsiębiorstwa na potrzeby zarządu i zewnętrznych odbiorców;
  • przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Kierownik przedsiębiorstwa spedycyjnego

zł45.00Cena

    © 2019 by Zagłębie BHP

    ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Ilość wejść

    REGULAMIN sklepu