Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku KIEROWNIK HOSTELU / MOTELU

  • dokumentacja w wersji elektronicznej do pobrania,
  • format pliku .doc

 

Nazwa zawodu: Kierownik hostelu / motelu

Kod: 141102

Synteza: Odpowiada za całokształt działalności hostelu lub motelu, w szczególności w zakresie wynajmu miejsc noclegowych i promocji oraz spraw administracyjno-technicznych; zarządza całym hostelem lub motelem, planuje i opracowuje strategię jego rozwoju; nadzoruje i odpowiada za realizację celów sprzedażowych oraz koordynuje pracę i współdziałanie wszystkich pracowników obiektu.

Zadania zawodowe:

  • zarządzanie operacyjne hostelem lub motelem ze szczególnym uwzględnieniem spraw administracyjnych i personalnych;
  • realizowanie polityki wynajmu miejsc noclegowych i promocji hostelu lub motelu;
  • kierowanie zespołem pracowników, planowanie poziomu i struktury zatrudnienia, przeprowadzanie rekrutacji, adaptacji społeczno-zawodowej nowych pracowników, awansowanie oraz zwalnianie pracowników;
  • motywowanie pracowników i rozliczanie ich z wyników i czasu pracy;
  • szkolenie i nadzorowanie rozwoju zawodowego podległych pracowników hotelu/motelu;
  • opracowywanie i wprowadzanie standardów pracy oraz zasad obsługi klientów;
  • wdrażanie procesów optymalizacji funkcjonowania hostelu lub motelu;
  • negocjowanie warunków współpracy i zawieranie umów z dostawcami usług, mediów, materiałów eksploatacyjnych i wyposażenia hostelu lub motelu;
  • zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie 
    o przestrzeganie przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska;
  • dbanie o wizerunek hostelu lub motelu.

Kierownik hostelu / motelu

zł45.00Cena

    © 2019 by Zagłębie BHP

    ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Ilość wejść

    REGULAMIN sklepu