Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku KIEROWNIK GOSPODARSTWA UPRAW MIESZANYCH
	
dokumentacja w wersji elektronicznej do pobrania,
	
format pliku .doc
 
Nazwa zawodu: Kierownik gospodarstwa upraw mieszanych
Kod: 611401
Synteza: Planuje, kieruje i koordynuje działalność gospodarstwa upraw mieszanych; planuje i nadzoruje wykonywanie zabiegów związanych z prowadzeniem określonych kombinacji upraw rolnych, ogrodniczych i sadowniczych oraz zbiorem płodów z przeznaczeniem na sprzedaż; opracowuje budżet gospodarstwa; odpowiada za realizację założonych celów biznesowych gospodarstwa; zarządza podległymi pracownikami; reprezentuje gospodarstwo w kontaktach z kontrahentami.
Zadania zawodowe:
	
sporządzenie planów krótko-, średnio- i długoterminowych oraz realizowanie założonych celów biznesowych gospodarstwa upraw mieszanych;
	
planowanie kierunków i wielkości upraw;
	
organizowanie zakupu nasion, sadzonek, materiału szkółkarskiego, nawozów, środków ochrony roślin i innych niezbędnych artykułów;
	
planowanie i nadzorowanie wykonywania prac związanych 
	z przygotowaniem gleby pod uprawy rolne i ogrodnicze, sianiem, sadzeniem, pielęgnowaniem uprawianych roślin, drzew, krzewów, materiału szkółkarskiego oraz zbieraniem płodów;
	
planowanie i nadzorowanie pielęgnowania i wykonywania zabiegów ochrony roślin;
	
organizowanie magazynowania płodów, ich podstawowego przetwarzania 
	i przygotowywania do sprzedaży;
	
odstawianie plonów do odbiorcy lub organizowanie sprzedaży produktów;
	
wykonywanie szacunków finansowych w celu opracowania budżetu gospodarstwa;
	
planowanie i kontrolowanie wykorzystania środków i zasobów gospodarstwa upraw mieszanych;
	
zatrudnianie pracowników stałych i sezonowych na okres intensywnych prac polowych;
	
organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, w tym motywowanie i szkolenie pracowników oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
	
prowadzenie negocjacji z kontrahentami. dostawcami (nasion, środków ochrony roślin, nawozów, maszyn i urządzeń rolniczych itp.), odbiorcami płodów rolnych i firmami świadczącymi usługi w zakresie realizacji prac polowych (np. wynajmującymi maszyny i urządzenia rolnicze, takie jak ciągniki, siewniki, kombajny itp. na czas prac polowych);
	
prowadzenie dokumentacji upraw i dokumentacji ekonomicznej;
	
nadzorowanie stosowania w gospodarstwie zasad etyki, ergonomii oraz przepisów bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.