Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku KIEROWNIK DZIAŁU BADAWCZO-ROZWOJOWEGO

 

  • dokumentacja w wersji elektronicznej do pobrania,
  • format pliku .doc

 

Nazwa zawodu: Kierownik działu badawczo-rozwojowego

Kod: 122302

Synteza: Kieruje pracami badawczo-rozwojowymi przedsiębiorstwa (organizacji) oraz przygotowaniem konstrukcyjnym i technologicznym produkcji, zgodnie z wytycznymi dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji) oraz w konsultacji z kierownikami innych wewnętrznych jednostek organizacyjnych, takimi jak: dział produkcji, marketingu, finansowy itp.

Zadania zawodowe:

  • uczestniczenie w opracowywaniu strategii przedsiębiorstwa (organizacji) dotyczącej prac badawczo-rozwojowych, określanie głównych celów, w tym zakresie oraz określanie warunków i sposobów ich realizacji;
  • planowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac mających na celu unowocześnienie metod pracy, opracowanie nowych konstrukcji, technologii, produktów, sposobów wykorzystania surowców itp. lub ich ulepszenie;
  • inicjowanie, organizowanie i prowadzenie prac poszukiwawczych 
    i badawczych, w zakresie działalności i profilu produkcji przedsiębiorstwa (organizacji);
  • uczestniczenie w uruchomieniu produkcji opracowanych konstrukcji, wdrażanych technologii i rozwiązań oraz sprawowanie nadzoru technicznego nad przebiegiem produkcji;
  • uczestniczenie w pracach związanych z komercjalizacją nowych produktów;
  • zarządzanie współpracą z zewnętrznymi jednostkami badawczo-rozwojowymi, naukowymi, badawczymi itp.;
  • planowanie budżetu przeznaczonego na prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej i kontrolowanie wydatków przeznaczonych na tę działalność;
  • opracowywanie i nadzorowanie stosowania procedur operacyjnych 
    i administracyjnych w dziale badawczo-rozwojowym;
  • kierowanie bieżącą działalnością działu badawczo-rozwojowego;
  • sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizacji projektów badawczo-rozwojowych;
  • nadzorowanie procesów zatrudniania, szkolenia, motywowania i oceniania pracy podległych pracowników działu badawczo-rozwojowego;
  • przygotowywanie raportów z zakresu prowadzonych działań na potrzeby dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji);
  • reprezentowanie swojej jednostki organizacyjnej wobec innych jednostek 
    w przedsiębiorstwie (organizacji) lub wobec instytucji zewnętrznych;
  • przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bhp, przepisów ochrony ppoż. i ochrony środowiska oraz przepisów dotyczących ochrony własności intelektualnej.

Kierownik działu badawczo-rozwojowego

zł45.00Cena

    © 2021 by Zagłębie BHP

    ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Ilość wejść

    REGULAMIN sklepu

    Chcesz złożyć zamówienie? Napisz do nas zaglebiebhp@hub.pl lub zadzwoń 76 720 82 45