Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku KIEROWNIK AGENCJI REKLAMOWEJ

 

  • dokumentacja w wersji elektronicznej do pobrania,
  • format pliku .doc

 

Nazwa zawodu: Kierownik agencji reklamowej

Kod: 122201

Synteza: Zarządza i koordynuje pracą w agencji reklamowej; opracowuje i wdraża strategię i plany krótko-, średnio- i długoterminowe agencji; odpowiada za realizację celów finansowych agencji; zarządza podległym zespołem.

Zadania zawodowe:

  • opracowywanie strategicznych planów działania dla agencji reklamowej w krótkiej i długiej perspektywie oraz nadzorowanie ich realizacji;
  • nadzorowanie tworzenia planów operacyjnych agencji i przekładanie ich na zadania realizowane przez poszczególnych pracowników lub działy agencji;
  • prowadzenie działań promocyjnych oferty agencji i pozyskiwanie klientów na świadczone usługi z zakresu kampanii reklamowych;
  • tworzenie i pełnienie nadzoru nad realizacją projektów dla klientów w obszarze reklamy (np.: opracowanie kampanii reklamowej, przygotowanie działań promocyjnych, opracowanie znaków towarowych itp.);
  • nadzorowanie realizacji kluczowych projektów agencji, w tym: nadzorowanie i kontrolowanie stanu realizacji projektu, kontrolowanie kosztów poniesionych na realizację projektu, nadzorowanie wykorzystania zasobów agencji itp.;
  • kontrolowanie wyników finansowych agencji pod względem: kosztów stałych działalności, realizacji planu rocznego, kosztów usług zewnętrznych, określenia centrów kosztów i centrów przychodów, mających na celu optymalizację i zarządzanie zasobami i kosztami agencji;
  • reprezentowanie agencji reklamowej w kontaktach z klientami, dostawcami, inwestorami oraz instytucjami zewnętrznymi;
  • nawiązywanie współpracy z kooperantami i współwykonawcami w zakresie realizacji projektów reklamowych, takimi jak: agencje public relations, organizatorzy imprez i eventów, właściciele nośników reklamy itp.;
  • rekrutowanie pracowników do agencji zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju firmy oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
  • zarządzanie pracą podległego zespołu, w tym motywowanie pracowników i kontrolowanie efektów ich pracy;
  • dbanie o rozwój zawodowy pracowników zgodny ze strategią rozwoju agencji;
  • przygotowywanie sprawozdań i prezentacji z działalności agencji reklamowej na potrzeby zarządu agencji i zewnętrznych odbiorców;
  • przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Kierownik agencji reklamowej

zł45.00Cena

    © 2021 by Zagłębie BHP

    ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Ilość wejść

    REGULAMIN sklepu

    Chcesz złożyć zamówienie? Napisz do nas zaglebiebhp@hub.pl lub zadzwoń 76 720 82 45